Auszubildende ehrenamtlich begleiten

Das deutsche Ausbildungssystem gilt weltweit als vorbildlich und doch ist die Lage am hiesigen Ausbildungsmarkt eher durchwachsen. So hat die Zahl der nicht besetzten Lehrstellen in den letzten zehn Jahren deutlich zugenommen – eine Situation, die einige Regionen und Berufsfelder besonders hart trifft.

Zu den Gründen gehören geburtenschwache Jahrgänge, der Trend zum Studium, aber auch die fehlende Ausbildungsreife etlicher Bewerberinnen und Bewerber. Hinzu kommen viel zu viele Ausbildungsabbrüche und dies bei zunehmendem Fachkräftemangel.

Seit Jahren werden in Deutschland etwa ein Viertel aller Ausbildungsverträge vorzeitig gelöst, viele davon schon im ersten Jahr. Nur jede*r zweite Betroffene bleibt dem Berufsbildungssystem erhalten und findet einen neuen Ausbildungsberuf oder -betrieb.

„Schlechte Nachrichten, aber ein guter Grund zu handeln“, meinte der Senior Experten Service (SES) bereits vor 15 Jahren und ging mit seiner Ausbildungsinitiative VerA 2008 an den Start. Was der SES ist, worum es der Initiative VerA geht und wie Sie sich ehrenamtlich dieses Einsatzfeld eröffnen können, erfahren Sie in dieser Lektion.

Der Senior Experten Service (SES) – die Stiftung der Deutschen Wirtschaft für internationale Zusammenarbeit – ist die größte deutsche Ehrenamtsorganisation für Fach- und Führungskräfte im Ruhestand oder in einer beruflichen Auszeit (Weltdienst 30+). In Deutschland setzt sich der SES vor allem für den Nachwuchs in Schule und Ausbildung ein.

VerA, das bundesweite Mentorenprogramm des SES, bringt junge Menschen, denen die Ausbildung schwerfällt, mit ehrenamtlichen Fachleuten im Ruhestand zusammen. Dieses Coaching ist dank der Förderung des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) im Rahmen der Initiative Bildungsketten für alle Auszubildenden offen. Kosten entstehen weder ihnen noch den Ausbildungsbetrieben oder Berufsschulen.

Die Bilanz seit Gründung der Initiative im Jahr 2008 ist beeindruckend: über 20.000 Ausbildungsbegleitungen, bundesweit 80 Regionalkoordinator*innen für rund 5.000 ehrenamtliche Experten und Expertinnen, gut 40 Kooperationspartnerschaften und – nicht zu vergessen – eine hohe Erfolgsquote von über 75 Prozent.

Hinter diesen ausgezeichneten Ergebnissen steht das Tandem-Modell – die persönliche Begleitung durch eine Expertin oder einen Experten des SES für alle, die bei ihren ersten Schritten in Richtung Beruf Unterstützung benötigen.

Die Auszubildenden melden sich bei VerA und beschreiben, an welchen Stellen sie Schwierigkeiten haben. VerA sucht die passende Ausbildungsbegleitung und schon kann es losgehen: Profi und Azubi verabreden sich, schauen, ob sie miteinander harmonieren, und besprechen, wie sie zusammenarbeiten wollen. Sie treffen sich regelmäßig und meistern die Herausforderungen nach und nach gemeinsam.

Manchmal geht es um Konflikte im Ausbildungsbetrieb, um Prüfungsstress oder um private Probleme. Häufig fehlt es aber auch an Grundlagenwissen – das Schreiben, Lesen, Rechnen fällt aus verschiedenen Gründen schwer. Probleme in der Berufsschule sind dann vorprogrammiert. Hier helfen die Ausbildungsbegleitungen ganz pragmatisch: Sie üben genau das, was individuell gebraucht wird und vermitteln ganz nebenbei das gute Gefühl, dass Lernen Spaß macht!

Wenn Sie nach einem erfüllten Arbeitsleben im Ruhestand sind, können Sie dem Fachkräftenachwuchs eine große Hilfe sein – eine Hilfe, auf die es ankommt! Nutzen Sie die Möglichkeit, sich für junge Menschen einzusetzen, denen die Ausbildung schwerfällt: als lebens- und berufserfahrene Vertrauensperson, die Halt und Orientierung gibt.

Die Initiative VerA sucht ständig und bundesweit Fachleute im Ruhestand.

Sie haben:

• Interesse an einem Ehrenamt in Wohnortnähe
• Freude am Umgang mit der jüngeren Generation
• den Wunsch, Auszubildende zu unterstützen
• langjährige Berufserfahrung

VerA bietet Ihnen:

• ein zweitägiges Vorbereitungsseminar (Präsenz/digital)
• regelmäßige Treffen zum Erfahrungsaustausch
• eine monatliche Aufwandspauschale
• Ansprechpersonen in ganz Deutschland
• und vor allem: ein interessantes und sinnstiftendes Ehrenamt

Machen Sie mit! Ihre Hilfe kommt da an, wo sie dringend benötigt wird. Registrieren Sie sich beim Senior Experten Service (SES).

registrierung@ses-bonn.de

vera@ses-bonn.de

Junge Erwachsene während ihrer Ausbildung zu unterstützen, ist eine tolle Möglichkeit, sich ehrenamtlich zu engagieren. Mit der Ausbildungsbegleitung hin zu einem (guten) Abschluss eröffnen Sie jungen Menschen Perspektiven für die Zukunft. Auf gesellschaftlicher Ebene tragen Sie außerdem dazu bei, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.

Leitfaden der Agentur für Arbeit: Hilfreich für Ausbildungsbegleiter*innen, die Azubis bei Schwierigkeiten im Betrieb unterstützen möchten.

Berufsspezifische Module des vhs-Lernportals: Unterstützen Sie die Azubis mithilfe berufsspezifischer Szenarien Deutsch zu lernen, Fachbegriffe kennen zu lernen oder sich auf schriftliche Aufgaben im Beruf vorzubereiten. Besonders erwähnenswert: Das Online-Training "Schreiben und Lesen in der Pflege".

Lesen und Schreiben lernen im Berufskontext: Materialien des Deutschen Volkshochschul-Verbands für die Altenpflegehilfe, zur Gebäudereinigung oder zum Hotel- und Gaststättengewerbe.

Berufsorientierte Lernsoftware Beluga: Kostenlose App des Grundbildungszentrums an der vhs Oldenburg. Hier können Azubis Lesen, Schreiben und Rechnen mit thematischem Bezug zu verschiedenen Branchen (wie Pflege oder Garten- und Landschaftsbau) spielerisch üben. Für Personen, die lieber am Laptop lernen, gibt es eine Webversion.

Hier finden Sie eine Übersicht über weitere berufsbezogene Materialien zum Lesen und Schreiben.