Warum ist es wichtig, sich im Ehrenamt mit dem Thema Diversität auseinanderzusetzen? Lesen Sie und erfahren Sie mehr darüber. 
Neu: Diversität fördern
Im Ehrenamt können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich alle Menschen willkommen, respektiert und wohl fühlen. Erfahren Sie, wie das gelingen kann.
1Was bedeutet Diversität und warum ist sie relevant für das Ehrenamt?
2Welche Dimensionen von Diversität gibt es?
Unter Diversitätsdimensionen versteht man alle Bereiche der Verschiedenartigkeiten, die uns als Individuen ausmachen. Erfahren Sie in dieser Lektion, um welche Diversitätsdimensionen es geht.
3Diversitätskompetenz – wie kann ich selbst Diversität leben?
Diversitätskompetenz heißt, meinem Gegenüber ohne Vorurteile und mit Wertschätzung zu begegnen. Erfahren Sie mehr dazu.
4Anti-Diskriminierung – Diskriminierungsformen
Um aktiv anti-diskriminierend zu sein und Veränderung herbeizuführen, müssen wir die verschiedenen Diskriminierungsarten kennen und bewusst anti-diskriminierend handeln. Erfahren Sie, wie das gelingen kann. 
5Anti-Diskriminierung im Ehrenamt
Erfahren Sie, wie man diskriminierungssensible Räume schaffen kann. Worauf muss man achten?
6Besonderheiten ehrenamtlicher Arbeit mit Geflüchteten
Wie kann sensible ehrenamtliche Arbeit mit Geflüchteten gelingen? Anregungen finden Sie in dieser Lektion.
