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Zugangsvoraussetzungen zu Ausbildung, Studium und Beruf
Welche rechtlichen Voraussetzungen gibt es für die Aufnahme einer Ausbildung, einer Arbeitsstelle oder eines Studiums? Wie lässt sich herausfinden, ob die jeweiligen Voraussetzungen erfüllt sind und welche weiteren Schritte notwendig sind? In dieser Lektion erhalten Sie grundlegende Informationen zum Arbeitsmarktzugang für Geflüchtete sowie Hinweise zu weiterführenden Materialien und Beratungsstellen.
Anerkennung von Schul-, Berufs- und Studienabschlüssen
Was bedeutet Anerkennung und was ist allgemein zu beachten? Wie unterscheiden sich die Anerkennungsverfahren bei schulischen, beruflichen und akademischen Abschlüssen und welche Alternativen gibt es, wenn eine Anerkennung des ausländischen Abschlusses nicht möglich ist? Wie können Sie als Ehrenamtliche*r Geflüchtete unterstützen? Erfahren Sie es in dieser Lektion.
Deutsch für den Beruf
Neben den rechtlichen und schulischen Voraussetzungen zählen vor allem die sprachlichen Voraussetzungen zu den größten Hürden bei der Aufnahme einer Ausbildung oder einer Arbeitsstelle. Wie und wo Berufssuchende Sprachkenntnisse für den Beruf erwerben können, erfahren Sie in dieser Lektion.
Rechte und Pflichten von Asylsuchenden
Wann dürfen Geflüchtete eine Arbeit aufnehmen oder eine Ausbildung beginnen? Und welche allgemeinen Pflichten müssen sie erfüllen? Informieren Sie sich hier, welchen Pflichten Asylsuchende nachkommen müssen und welche Rechte und Ansprüche sie wiederum einfordern können.
Katja Stöhr-El Saman
Katja Stöhr-El Saman, Dipl.-Soziologin und Interkulturelle Trainerin, arbeitet seit rund zehn Jahren im Bereich der Berufsorientierung, darunter mehrere Jahre als Trainerin und Beraterin für Berufsorientierung für Migrant*innen. Mehr ...
Matthias Zimoch
Von Hause aus gelernter Sozialarbeiter und Sozialjurist (Master of Law in Sozialrecht). Er koordiniert die Servicestelle Antidiskriminierungsarbeit in Paderborn, deren Träger der Caritasverband Paderborn e.V. ist. Mehr ...
Meine Rolle als Mentor*in
Geringe Schriftkenntnisse bedeuten nicht automatisch den Ausschluss aus Beschäftigung. Wie es um die Lese- und Schreibkompetenz in der Arbeitswelt steht und wie Ansprechpartner*innen in Betrieben Kolleg*innen mit Grundbildungsbedarf auf Augenhöhe begleiten und unterstützen können, erfahren Sie in dieser Lektion.
Diskriminierung im Berufsleben
Der Diskriminierungsschutz umfasst das ganze Berufsleben von der Bewerbung, über die Einstellung, die Beförderung, die Arbeitsbedingungen bis hin zur Kündigung. In dieser Lektion bekommen Sie einen Einblick, wo und in welcher Form Diskriminierung auftreten kann.
